法律咨詢
公(gōng)司團建時員工(gōng)發生意外，算工(gōng)傷嗎？
公(gōng)司要怎麽跟員工(gōng)談解除？
業務(wù)合同相對方更名(míng)，需要重新(xīn)簽合同嗎？
員工(gōng)業績一直不達标，可(kě)以降職降薪或者解除勞動合同嗎？
員工(gōng)違反公(gōng)司規章制度，警告信要怎麽寫？
注冊國(guó)際商(shāng)标時，是選擇注冊馬德(dé)裏商(shāng)标還是歐盟商(shāng)标？
員工(gōng)分(fēn)娩後申請哺乳假，法律規定必須給嗎？
為(wèi)客戶提供一般性法律咨詢，或針對客戶經營管理(lǐ)中(zhōng)的具(jù)體(tǐ)法律問題提供分(fēn)析意見。
起草(cǎo)、修改、審核、翻譯各類法律文(wén)本，如合同、内部文(wén)件、各類函件等，幫助企業防範合同糾紛、避免争議。
以專題培訓形式，向客戶内部人員普及相關法律知識，提高法律風險防範意識。
針對客戶經營管理(lǐ)中(zhōng)的特定事件或項目，設計解決方案或協助客戶設計、更新(xīn)或修改規章制度、工(gōng)作(zuò)流程等。
為(wèi)客戶提供調查支持或現場談判支持。
在發生法律争議時，提供處理(lǐ)争議的指導意見或依照客戶委托，為(wèi)其代理(lǐ)仲裁及訴訟事務(wù)。
以月刊形式，對最新(xīn)法律法規、政策及其發展趨勢、相關案例等進行解讀與評析，使客戶及時掌握有(yǒu)關政策變化。
我們能(néng)協助或替代客戶公(gōng)司法務(wù)人員，解決客戶經營管理(lǐ)中(zhōng)涉及到的人事法律問題與糾紛，有(yǒu)針對性地規避人事法律風險，構建合規、和諧的勞動關系。
以服務(wù)外包的形式，我們有(yǒu)效協助客戶法務(wù)部門承擔部分(fēn)工(gōng)作(zuò)職責，幫助客戶處理(lǐ)好日常法律事務(wù)，解決法律糾紛、降低合規成本、規避經營風險。
綜合分(fēn)析客戶的生産(chǎn)經營、組織管理(lǐ)、用(yòng)工(gōng)形式、企業文(wén)化等具(jù)體(tǐ)因素，根據客戶的具(jù)體(tǐ)需求，将法律咨詢、文(wén)本服務(wù)、方案設計等服務(wù)相結合，提供一站式組合服務(wù)。
背景情況調研、員工(gōng)手冊起草(cǎo)/審查、
員工(gōng)手冊定稿、民(mín)主公(gōng)示流程。
法律法規政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現場支持。
對目标公(gōng)司的法律主體(tǐ)、法人治理(lǐ)機制、重大債權債務(wù)、人力資源及勞動保障、重大合同/重要客戶/重要供應商(shāng)、财務(wù)狀況以及客戶要求獲知的其他(tā)信息進行調查、分(fēn)析。
為(wèi)客戶提供國(guó)内商(shāng)标查詢/注冊/續展/轉讓、
國(guó)際商(shāng)标注冊/領土延伸、商(shāng)标複議等服務(wù)。
相比專門法律服務(wù)機構而言，我們更具(jù)行業實操經驗，能(néng)更全面地考慮理(lǐ)論與實踐的結合，更合理(lǐ)、有(yǒu)效地解決客戶經營中(zhōng)的訴求。
我們與多(duō)家律所保持密切合作(zuò)，專業領域涵蓋民(mín)事法律、商(shāng)事法律、勞動法、知識産(chǎn)權法等，使客戶享受到公(gōng)司法務(wù)與執業律師的雙重服務(wù)到。
多(duō)年來通過為(wèi)客戶提供日常法律服務(wù)，我們累積了大量實際處理(lǐ)公(gōng)司法律事務(wù)的經驗，服務(wù)客戶遍及各行各業，受到廣泛青睐。
